採用時にみなさまからよく頂く質問を掲載しております。
弊社担当の回答も掲載しておりますので、ご参照ください。
- 入社前に取得すべき資格はありますか？
- 特にありません。業務で必要となる資格があれば、入社後にその都度、取得して頂きます。過去の例で申し上げると、「フォークリフト運転者」「危険物取扱者」「電気主任技術者」等の資格をとって頂いたこともありますが、あくまでも業務内容にもよりますので、事前に取得して頂く必要はありません。
また中途キャリア採用では、資格だけを保有されているよりも、同等の実務経験をお持ちの方を優遇させていただく場合もございます。
- 応募書類は返却してもらえますか？
- 応募書類の返却は行なっておりません。弊社規程に基づき厳正に保管後、破棄させて頂きます。
- 配属はどのように決まるのですか？
- みなさんの希望を参考にしながら、面接などを通して感じたみなさんの適性や当社の要員事情を考慮して決定させていただきます。
- 転勤はありますか？
- 当社の事業所は、本社（大阪）、岡崎出張所（愛知）。水島出張所（岡山）、広島出張所（広島）にありますが、原則、本社勤務となり、転勤はほぼございません。出張所は原則として現地採用となります。
- 文系と理系で仕事の内容は異なりますか？
- 業務上、どうしても理系の素養が必要となる職種もございます。過去の実績からすると、文系の方には営業・総務部門で活躍頂く場合が多いようですが、適性に応じて全職種でご活躍いただくことができます。
ご希望の職種や、将来的な希望などございましたら、面接時に遠慮なくお伝えください。
- 営業の仕事とはどんなものですか？
- 既存顧客様へのフォロー、新規顧客開拓、見積作成等が主な仕事となります。
- 技術とはどのような仕事ですか？
- 製品ができるまでの工程の設計と、金型の設計開発が主な仕事です。
- 品質管理とはどのような仕事ですか？
- 完成した製品の品質検査を中心に、その検査結果のデータベース化、社内情報共有などを行なっております。
- 独身寮はありますか？
- ワンルームマンションタイプの独身寮を完備しております。入居には通勤距離等の諸条件がございますので、希望される方は別途ご相談ください。
- 残業はありますか？
- 残業は各部署によります。
残業時には規定の残業手当が支給されます。
- 出産休暇、育児休暇はありますか？
- 正式な制度としてはまだございませんが、制度研究を行なっているところです。より働きやすい職場環境を実現すべく、現実にそくした制度づくりを目指しています。
- 内定を取消されることはありますか？
- 入社までに学業不振、卒業見送り、また法律違反や採用書類への虚偽記載など、社会人としてふさわしくない行為等があった場合は、内定を取消すこともありますので十分注意してください。
